Plan działania na rzecz poprawy dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami w Centrum Administracyjnym Pieczy Zastępczej na podstawie art. 14 w związku z art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami ustala się plan działania na rzecz poprawy zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami zgodnie z wymaganiami określonymi w art. 6 ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2023 -2025
Lp. | Zakres działalności | Osoba odpowiedzialna | Sposób realizacji | Czas realizacji | |
1. | Sporządzenie Planu działania na rzecz poprawy zapewnienia dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami na lata 2023-2025 dla Centrum Administracyjnego Pieczy Zastępczej | Wyznaczony pracownik | Udostępnienie na stronie BIP CAPZ Udostępnienie na stronie internetowej w zakładce „Zapewnienie dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami” | Do 15 lipca 2023 r. | |
2. | Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności: architektonicznej | Wyznaczony pracownik | Przeprowadzenie audytu dostępności architektonicznej w budynku przy ul. Małachowskiego 74 zgodnie z art. 6 pkt 1 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Do 15 lipca 2023 r. | |
Zapewnienie informacji na temat rozkładu pomieszczeń w budynku, co najmniej
| Do końca września 2023 | ||||
Zapewnienie dostępnego wejścia głównego – złamanie barier architektonicznych poprzez realizację założeń z audytu architektonicznego. W przypadku braku dofinansowania zostanie zastosowany dostęp alternatywny. Organizacja obsługi klienta oraz miejsca pracy dla osoby z ograniczoną mobilnością na parterze. Dojście do budynku od parkingu.
| W przypadku uzyskania dofinansowania | ||||
Zorganizowanie punktu obsługi klienta oraz miejsca pracy dla osób z problemami w poruszaniu się na parterze niedaleko wejścia
| Do końca lipca 2023 | ||||
Oznaczenie schodów pierwszego | Do końca września 2023 | ||||
Przystosowanie toalety na parterze dla osób z niepełnosprawnościami jeśli uda się pozyskać środki | Do końca 2025 | ||||
3. | Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności: cyfrowej | Wyznaczony pracownik | Przeprowadzenie audytu dostępności cyfrowej strony internetowej CAPZ oraz zgodnie z art. 6 pkt 2 ustawy o zapewnieniu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami. |
Do 15 lipca 2023 r.
| |
Nadzór nad umieszczanymi na stronie internetowej treściami, aby były odczytywalne maszynowo i przygotowane w języku prostym Bieżące uaktualnianie deklaracji w oparciu o obowiązujące przepisy |
Realizacja w całym okresie działania | ||||
4. | Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami w zakresie dostępności: informacyjno-komunikacyjnej | Wyznaczony pracownik | Przeprowadzenie audytu dostępności informacyjno – komunikacyjnej w CAPZ, zgodnie z art. 6 pkt 3 ustawy | Do 15 lipca 2023 r.
| |
Zapewnienie na stronie internetowej CAPZ informacji o zakresie działalności
| Do końca lipca 2023 | ||||
Zapewnienie obsługi z wykorzystaniem środków wspierających komunikowanie się, o których mowa w art. 3 pkt 5 ustawy z dnia 19 sierpnia 2011 r. o języku migowym i innych środkach komunikowania się (Dz. U. z 2017 r. poz. 1824 oraz z 2022 r. poz. 583 i 830), lub przez wykorzystanie zdalnego dostępu online do usługi tłumacza przez strony internetowe i aplikacje – przeprowadzenie postępowania na zakup usługi tłumacza on-line – szacowany koszt abonament 100 zł na miesiąc | Do końca września 2023 | ||||
Zakup i instalacja przenośnej pętli indukcyjnej lub innych środków technicznych do obsługi osób słabosłyszących, których celem jest wspomaganie słyszenia- szacowany koszt 1500 zł | Do końca września 2023 | ||||
Zapoznanie pracowników z zasadami obsługi klienta ze szczególnymi potrzebami – zorganizowanie warsztatów dla kadry CAPZ | Do końca września 2023 | ||||
Przygotowanie pokoju wyciszeń dla osób | Do końca 2024 | ||||
5. | Powołanie koordynatora dostępności | Dyrektor | Wyznaczenie osoby sprawującej funkcję koordynatora dostępności oraz dofinansowanie jej kursów lub studiów podyplomowych | Do końca września 2023 | |
6. | Monitorowanie działalności CAPZ w zakresie zapewniania dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami | Koordynator ds. dostępności | Bieżąca analiza potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami. Podejmowanie działań mających na celu usuwanie barier i zapobieganie ich powstawaniu. Bieżące konsultowanie działań ze specjalistami ds. informatyki, branży budowlanej, sanitarnej itp. Przyjmowanie uwag, opinii
Dokonanie diagnozy w zakresie dostępu alternatywnego w przypadku braku możliwości zapewnienia dostępności dla osób ze szczególnymi potrzebami ze względu na ograniczenia architektoniczne i informacyjno-komunikacyjne
| Na bieżąco | |
7. | Aktualizacja deklaracji dostępności | Koordynator ds. dostępności | przekazanie do zatwierdzenia przez Dyrektora CAPZ oraz umieszczenie na stronie BIP | Corocznie do 31 marca | |
8. | Sporządzenie i wysłanie Raportu o stanie zapewnienia dostępności oraz publikacja na stronie BIP | Koordynator ds. dostępności | przekazanie do zatwierdzenia przez Dyrektora CAPZ w Łodzi oraz umieszczenie na stronie BIP | Do 31 marca 2025 r. | |
9. | Opracowanie i wdrożenie procedury ewakuacji osób
| Dyrektor we współpracy ze strażakiem | Opracowanie procedury ewakuacji oraz ćwiczenia ewakuacyjne | Do grudnia 2023 | |